Declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720)

A raíz de la publicación de la Ley 7/2012, la llamada “ley antifraude”, se “modificó” entre otros la Ley 58/2003, General Tributaria, mediante la cual se introdujo el articulado respecto a la obligatoriedad de informar los bienes y derechos que los contribuyentes tienen en el extranjero, en determinados valores y circunstancias, desarrollado todo ello en el Reglamento General de actuaciones y procedimientos tributarios, Real Decreto 1065/2007. Este Real Decreto agrupa los diferentes bienes a declarar en tres categorías o bloques diferenciados, siendo la Orden HAP/72/2013,...

Nous canvis en l’impost de successions

La Llei 2/2014, de 27 de gener, de mesures fiscals, administratives, financeres i del sector públic, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el passat 30 de gener, va venir a modificar parcialment la Llei 19/2010, de regulació de l’Impost sobre Successions i Donacions. Aquesta nova regulació de l’Impost sobre Successions no ha suposat un canvi substancial en el tractament de l’impost ni suposarà tornar a la situació anterior a l’any 2010, en la que aquest impost comportava, en molts supòsits, una important càrrega fiscal i, en tots els supòsits,...

Modificació del tipus de gravàmen del ITPiAJD aplicable als arrendaments no subjectes a IV...

La llei 2/2014, del 27 de gener, de mesures fiscals, administratives, financeres i del sector públic, ha modificat el tipus de gravamen del Impost de Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats (ITPiAJD) aplicable a Catalunya, a partir del dia 1 de febrer de 2014, per a la constitució d’arrendaments no subjectes a IVA, és a dir, els arrendaments d’habitatge, tant si s’han celebrat en document privat, com en document públic. En concret, l’article 123 estableix un tipus fix (a diferència de l’anterior normativa que establia un escalat variable) del 0,3% sobre...

Real Decreto-Ley 3/2014 de 28 de febrero de medidas urgentes para el fomento del empleo y ...

Con efectos sobre los contratos indefinidos efectuados desde el 25 de febrero de 2014, se aprueba una reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes. Se pueden beneficiar de esta medida todas las empresas, con independencia de su tamaño, por la contratación estable de un nuevo trabajador, independientemente de su edad, tanto si la contratación es a jornada completa como a tiempo parcial. Reducción de la aportación empresarial por contingencias comunes Con independencia de la base de cotización del trabajador, las empresas pagaran durante 24 meses:...